Au niveau communautaire, Shine for Health renforce les capacités à travers le recrutement, la formation et la supervision des professionnels de santé, y compris les agents de santé communautaires, la supervision de l’intégration des systèmes et des équipes de santé; la conception de programme, la recherche, les évaluations et les suivis, ainsi que l’adaptation des programmes à travers les paramètres locaux et internationaux.

Notre expertise assure une assistance technique continue aux bénéficiaires de subventions de projets santé en utilisant des méthodes appropriées. Pour ce faire, il est important d’identifier préalablement les ressources existantes qui répondent aux besoins prioritaires d’apprentissage et de soutien infrastructurelle en matière de santé pour les pays et les communautés. Par conséquent, les communautés autonomisées se rendent visibles, et enclin à être écoutées par les décideurs dont la capacité est également renforcée, dans le processus, et ainsi utiliser tout levier de plaidoyer pour le changement.
Il est absolument essentiel pour nous de renforcer les capacités, les structures et les stratégies institutionnelles et techniques en connivence les structures et les politiques gouvernementales

Les systèmes de santé de la plupart des pays en développement, et surtout d’Afrique, ont une structure pyramidale calquée sur le découpage territorial. Ils comprennent en général trois niveaux différents que sont:

• le niveau central ou national
• le niveau intermédiaire, régional ou départemental
• le niveau périphérique ou district

Apres plusieurs années de mise en œuvre, il est primordial de se demander si ces découpages et leurs fonctionnements produisent les fruits escomptés. Améliorent-ils les prestations de santé et la qualité de vie des populations ? Ces systèmes garantissent-il l’accès aux soins pour tous les segments de la population?

Shine for Health intervient dans les innovations des systèmes de santé par de nouvelles idées dans la mise en œuvre des programmes.

Le problème de gestion des talents dans les programmes de santé publique et / ou dans les programmes de développement en général n’est pas souvent abordé. Avec une population jeune et active, mais manquant d’expérience en leadership et en bonne gestion, la plupart des pays à revenu faible et intermédiaire, quoique géniaux, sont confrontés à d’énormes défis pour mettre en œuvre des projets.

Shine for Health est conscient de cette réalité et aidera à développer les compétences requises dans cet environnement.